Школьники могут лишиться работы в летние каникулы

  • 1512     0
  • источник: kp.ru

Казалось бы, благое дело — дать подростку заработать в свободное время. Но если будешь принимать его на должность со всеми документами, могут возникнуть проблемы.

Прошлым летом на обувной фабрике «Юничел» потрудились более 20 подростков. Их устроили подсобными рабочими, за неполный месяц платили более 9 тысяч рублей. Это для взрослого небольшая зарплата, а школьнику за неполный рабочий день вполне подойдет. Трудовые договоры с несовершеннолетними заключали до 31 августа. Но несколько человек решили уволиться пораньше, чтобы отдохнуть.

По закону рассчитаться с ними должны были в день увольнения. Но предприятие затянуло с выплатой на пару суток. И тут же в фирму нагрянули из прокуратуры. Ситуация просочилась в прессу, разгорелся скандал. В результате репутация обувной фабрики оказалась изрядно подпорчена.

— Мы думали, что делаем доброе дело, — говорит начальник отдела кадров ЗАО «Обувная фирма Юничел» Венера Демьянова. — А все вылилось в такую неприятную историю. Мы свои ошибки признаем. Даже компенсацию за задержку расчета начислили. Правда, за ней пришел только один человек — на проезд туда и обратно ушло бы больше денег. После того случая думаем: а стоит ли вообще продолжать практику с трудоустройством подростков?

Если так же начнут думать руководители и других предприятий, то челябинские школьники могут остаться вообще без возможности заработка на каникулах. Ведь мест в трудовых отрядах мэрии на всех не хватит.

Чтобы избежать подобных проблем, многие работодатели берут к себе подростков неофициально. Но тут возникает другой вопрос — а вдруг ребенка оставят без денег?

— Доказать, что человек действительно где-то работал, очень сложно, — объяснила помощник прокурора Челябинска Юлия Артемьева. — Никаких документов ведь нет. Но даже если найдутся свидетели, то еще сложнее доказать размер зарплаты. В таких случаях недобросовестный работодатель выплатит разве что «минималку».

Работодатели подумывают о том, что неплохо было бы получить хотя бы небольшие поблажки от государства за трудоустройство подростков.

— Например, это могут быть послабления по налогам, — предложил директор межшкольного учебного комбината Челябинска Сергей Воржев.

Интересна статья?

0 комментариев *